努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要
好好規劃要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛
的女朋友大人出去走走可能要跪算盤了~~還好有個
貼心的女友事先知道要去哪裡玩就先幫我預訂了這間
三井花園飯店上野 (Mitsui Garden Hotel Ueno)本來想說住這間因該要大失血了~~
原來親愛的女友在訂房網預訂的房間很多都有優惠~
真是省了很多錢!!真的太感動了!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
三井花園飯店上野 (Mitsui Garden Hotel Ueno) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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關於三井花園飯店上野
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簡介
三井花園飯店上野為商務和休閒旅遊遊客而設計，位於得天獨厚的上野地區，是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 這家飯店離市中心僅隔，方便遊客外出。 飯店位於阿美橫市場, 清水觀音堂, 下町風俗資料館的不遠處，遊客們在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。
相信三井花園飯店上野的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 飯店的特色服務，包括所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 家庭房。
共有245家房間可供客人選擇，全部都給人以安靜典雅的感覺。 飯店設有眾多娛樂設施，例如：按摩，都是放鬆身心的最佳選擇。 想在東京尋找舒適又方便的飯店，就一定要考慮三井花園飯店上野，能帶給您賓至如歸的感覺。
服務設施摘要
訂房優惠
休閒娛樂設施
按摩
餐飲服務
自動販賣機
餐廳
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
乾洗服務
外幣兌換
送洗服務
員工旅遊
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
電梯
可使用語言
英語
日語
韓語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至4歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
其他實用資訊
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
春夏來了怎知道？脫粧、浮粉來報到！隨著天氣越來越炎熱，臉部肌膚開始變得容易出油，長時間上粧只求底粧不要崩塌，更別說要維持一整天的女神裸光。台灣夏日高溫容易導致臉部出油、卡粉，粉餅、蜜粉餅固然可以加強定粧效果，但也最怕造成底粧厚重感，究竟要如何與夏季高溫打持久戰？彩妝品牌吉麗絲朵JILL STUART特別邀請台灣知名彩妝師小凱老師，示範2017年裸肌輕透底粧，輕鬆維持整日的女神裸光。
小凱老師表示，比起前幾年流行的韓系奶油肌，現在更流行亮中帶霧感、霧感中帶亮澤的妝效，就像天生麗質般的霧面光澤感，曖曖內含光如同女人在黑暗中微微發亮，就算在人群中依舊閃亮。比起歐美全臉發亮的粧感，重點式的拋光提亮更適合亞洲女性的臉部輪廓。
JILL STUART吉麗絲朵於3月15日舉辦新品上市藝展，小凱老師於活動現場特別示範女神裸光粧，先將晶透潤色粧前乳平均塗抹至全臉，晶透潤色粧前乳添加提亮遮瑕粉體修飾毛孔與膚色不均之餘，同時也吸附掉多餘的肌膚油脂，第二步再使用雪紡晶透無瑕粉餅，小凱老師表示，粉餅當中添加高密著鑽光粉體能夠遮飾皮膚凹凸不均的地方，可以創造自然裸光的效果，一刷透亮、二刷遮瑕、三刷拋光，只需三步驟即可輕鬆完成裸光底粧。
▲一刷透亮、二刷遮瑕、三刷拋光，只需三步驟即可輕鬆完成裸光底粧。（圖／JILL STUART提供）
雪紡晶透無瑕粉餅的高密著鑽光粉體，能使肌膚散發原石般裸光，打造出具有柔焦效果的柔霧光膜，使用粉撲或粉底刷能達到不同的粧效，粧感輕透卻擁有高遮瑕效果。而晶透拋光底粧刷也是造就輕透裸光粧容的一大重點，菱形刷頭以柔軟而富有彈性的人工刷毛組成，經由精密設計毛量與刷毛間隙，服貼臉部每一細緻部位，無論是鼻翼兩側還是眼周，都能零死角貼合細微部位，使得上粧過程更便利、快速！
▲雪紡晶透無瑕粉餅添加高密著鑽光粉體，粧感薄透卻同時具有高遮瑕效果，使肌膚散發鑽石原石般裸光。（圖／JILL STUART提供）
此次JILL STUART新品雪紡晶透無瑕粉餅，外盒造型特別以手拿包為設計靈感，象徵女人猶如鑽石原石，越經琢磨越發閃耀，把握住2017春夏底粧指標－曖曖內含光，三步驟輕鬆打造女神裸光，你也能完成大師級的細緻粧容！
活動網址:
台積電高階人才近期頻傳出遭外商挖角赴海外任職。人力銀行調查，近4年海外工作機會大幅成長 43.6% ，遠高於整體職缺增加比例，主要集中於中國大陸、越南以及日本3大地區。不過，相對於過去，海外工作高薪榮景已消失，平均僅較國內工作高出 18.1% 。
台積電前研發處長梁孟松離開台積電前往南韓三星任職後，近期又轉投效大陸中芯國際，引發熱議。主計總處統計顯示，自 2009 年到 2015 年，海外就業人口已由 66.2 萬人增加至 72.4 萬人，顯示全球化市場競爭加劇。
1111 人力銀行調查，近4年國內企業開出的海外工作機會數明顯上升，成長率達 43.6% ，高於整體職缺成長率 25.2% 。與過去以「傳產製造業」為主相比，近年以「營建不動產」業開出的海外職缺成長最明顯。
▲調查顯示，企業在海外最需要的人才為中階幹部。（圖／1111 人力銀行提供）
調查顯示，目前在海外開缺之產業多半集中在「傳產製造」( 49.3% )、「資訊科技」( 20.3% )及「貿易流通」( 11.4% )，地區則以「中國大陸」( 81.0% )為大宗，其次是「越南」( 14.2% )及「日本」( 4.3% )。
以「相同職務」而言，8成2企業會開出高於國內的薪資來吸引人才派駐他國，但其中僅有不到 3% 的海外工作薪資高於國內1倍以上；另有1成7坦言海外與國內薪資差距不大。整體而言，海外薪資較高的企業，平均高出國內 18.1% ，與過去動輒高出 3-4 倍相比，榮景不再。
調查指出，想前往海外工作的求職者，至少需符合企業最重視的「語言條件/溝通能力」、「工作資歷」及「工作技能/專業性」等要件。而在企業所提供的福利當中，以「外派津貼」、「本人機票補貼」及「住房津貼」最能吸引外派人員。
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