這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
伍德蘭公園酒店 (Woodlands Park Hotel)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
伍德蘭公園酒店 (Woodlands Park Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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第一次出國商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於伍德蘭公園酒店
簡介
環保生態旅館
無論您是因為出差或度假而造訪倫敦，伍德蘭公園酒店都會是您的最佳住宿選擇。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 對於喜歡冒險的遊客來說，佩斯漢姆高爾夫俱樂部, 博希爾高爾夫俱樂部, RAC鄉村俱樂部再合適不過了。
相信伍德蘭公園酒店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。
此外，這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了空調, 暖氣, Morning call鬧鐘服務, 書桌, 電話來滿足客人的需求。 飯店配備的鄰近高爾夫球場(3公里內), 騎馬, 花園等娛樂設施必定會讓您流連忘返。 不管您來倫敦是出差還是旅行,伍德蘭公園酒店都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
休閒娛樂設施
花園
騎馬
服務與便利設施
可寄放行李
保險箱
乾洗服務
吸菸區
送洗服務
兒童專屬
家庭房
接待設施
24小時前台服務
快速入住/退房服務
電梯
可帶寵物
無障礙友善設施
預訂與入住須知【必讀】
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
大陸手機業者OPPO首支雙鏡頭手機R11，今（21）日正式在台灣發表，前後鏡頭都採用2000萬畫素鏡頭，強調前後拍都能有好畫面，6月22日指定通路開放預購，售價15990元，7月1日搭配電信方案，最低0元帶回家。
OPPO R11採用高通S660處理器、最高時脈2.2GHz、5.5吋FHD螢幕、4GB暫存記憶體、64GB內存空間、3000mAh容量電池，支援VOOC閃充，接上充電器5分鐘，就能持續通話2小時，可以用2CA雙頻聚合。
▲OPPO R11推出金色與黑色兩款顏色。（圖／記者陳敬哲攝,2017.6.21）
OPPO強調，R11不論軟硬體都為拍照設計，2000萬畫素雙主鏡頭，分別是2倍光學變焦鏡頭，最高能10倍數位變焦，與F1.7大光圈廣角鏡頭，能夠容納更廣景色，前鏡頭也是2000萬畫素、F2.0大光圈、美顏4.0、自動HDR等。
另一方面，R11提供專業人像模式，運用柔和的背景虛化功能，與自然的景深效果，能夠針對100多個場景判斷，自動偵測最需要照片呈現方式，不論在背光或低光源等高難度拍照環境，都能精準拍下清晰人像照片。
▲OPPO強調R11自拍功能，能提供相當好照片。（圖／記者陳敬哲攝,2017.6.21）
OPPO補充，延續R系列簡約設計，微縫天線2.0不但外觀設計好看，WIFI與4G訊號也能更好，曲面金屬背蓋採用精細噴砂工藝，兼具科技與時尚；OPPO提醒，預購期間完成購買，就能有好禮包，7月15日完成網路登錄能延長保固。
1、只會一直「畫大餅」，卻不願兌現之前的承諾
每天顧著對員工與下屬們「畫大餅」，不斷編織美好的願景，訴說著未來將如何如何，其實都不如真正去實現一個對員工的承諾來的實在。
許多老闆或主管們，喜歡向自己的員工及下屬講述那種「相忍為國」、「明天會更好」的論調，不管是「下半年度即將加薪囉！」，或是「下一季將拓展業務範圍囉！」，又或者更誇張的「明年公司將增資了，接下來將放眼國際！」等等，這些「空話」只對剛進公司的菜鳥管用，對於待久了的老鳥而言，是否實現了過往給出的承諾，才是他們在意的重點。
▲許多老闆或主管們喜歡講「空話」，只對剛進公司的菜鳥管用。（示意圖／翻攝自網路 , 2017.08.25）
2、威壓、試探把員工當成敵人
這種老闆與上司可謂最糟糕的一種，總是把自己的員工、下屬當成是「敵人」一般對待，尤其是那些能力比較強的員工。
擁有這些心態的老闆與上司們，心中總認為自己最厲害，不允許有任何員工搶走他們的焦點；透過用各種手段壓制員工，他們能夠獲得一種快感，但最後的下場，往往也落得自己盡失民心。
3、看不見好成績，卻總是對失敗嚴加苛責
做對了十件事，認為是「應該的」，但若做錯一件事，就彷彿天塌下來了！非苛責你到死不可！
這樣的老闆和上司，最後往往會被下屬們看不起，甚至懼怕，漸漸的大家若做錯了事，能躲則躲、能閃就閃、能不報告就不報告，畢竟就算自己曾經成就再多豐功偉業，恐怕都抵不上這一個小錯誤，那又何必上報呢？
一旦上層和下級的溝通出現斷層，公司的管理成效也就徹底宣告失敗。
▲做對了十件事，認為是「應該的」，但若做錯一件事，就彷彿天塌下來了！非苛責你到死不可。（示意圖／翻攝自網路 , 2017.08.25）
4、你的上班時間屬於我的，下班時間還是屬於我的
有些老闆和上司，不到快下班時間絕不開會、不到你放假時絕不安排加班出差，而且還不准不到！你可能從來也不知道，自己竟然對公司這麼重要啊？公司竟然「沒你不行」？
身為下屬，其實各種加班、出差情況是在所難免，可以理解，不過令人受不了的是，某些上司跟老闆總愛佔人便宜，像是開會時間非得要安排在你下班的時間，出差一定要安排在周末或你放假時，實在讓人傻眼。
常常慣性佔員工便宜的下場，只會造成反效果，化作員工心中一種對於工作的牴觸情緒，最後倒楣的仍是老闆自己。
5、養一尊「花瓶」，還賦予他（她）權力
公司裡有「花瓶」？這沒啥好大驚小怪，但有些公司的老闆偏偏給予這尊花瓶極大的權力，讓大家都懼怕，那這樣就不行了！
有些老闆的愛徒、愛將，在公司中往往扮演著這樣令人討厭的「花瓶」角色，一旦有人得罪他們，就會立刻被打小報告。如此一來，惡性循環慢慢形成，整個公司彷彿上演著一齣「後宮甄嬛傳」！最後造成大家離職的離職、跳槽的跳槽，誰還留得下來呢？
▲公司裡往往有人人都討厭的「花瓶」角色。（示意圖／翻攝自網路 , 2017.08.25）
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